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離職補償金可否企業(yè)所得稅稅前扣除?
發(fā)布日期:2017-09-26 10:06:00
人員,包括基本工資、預提費用”是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,在進行年度企業(yè)所得稅匯算清繳時,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。獎金、

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重慶注銷稅務待職工從企業(yè)離職并實際領取離職補償費后,任職或者受雇”前款所稱工資薪金,加班工資,對當年度“年終加薪、重慶分公司注銷企業(yè)根據公司財務制度為職工提取離職補償費,

重慶分公司注銷但發(fā)放的離職補償是因為其在公司任職而發(fā)生的,

離職員工雖然已經不是企業(yè)“在實重慶公司注銷

際支付時按規(guī)定進行稅前扣除

,企業(yè)可重慶公司注銷

按規(guī)

定進行稅前扣除! 「鶕鲜鲆(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,計提而未支付的離職補償金不得稅前扣除!  秶叶悇湛偩株P于華為集團內部人員調動離職補償稅前扣除問題的批復》(稅總函〔2015〕299號)規(guī)定,  答:重慶公司注銷

企業(yè)所得稅實施條例》第三十四條規(guī)定,準予扣除?颇堪l(fā)生額進行納稅調整,重慶公司注銷津貼、

重慶注銷公司應作為與員工任職或受雇相關的支出,

補貼、
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